Senior Kalkylingenjör till Anderssons Byggnadsekonomi!

Publiceringsdatum: 2026-07-25

Är du intresserad av att jobba inom bygg och anläggning? ACADEMIC WORK SWEDEN AB är på jakt efter en skicklig byggnadskalkylator/anbudsingenjör och du kan vara rätt person för jobbet. ACADEMIC WORK SWEDEN AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Denna position är tillgänglig i Stockholm. ACADEMIC WORK SWEDEN AB har just nu ett ledigt jobb som byggnadskalkylator/anbudsingenjör. Har du vad som krävs för att arbeta som byggnadskalkylator/anbudsingenjör hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB? Ansök innan torsdag den tjugoförsta januari 2027 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Vill du vara med på en resa där varje dag är lärorik, utmanande och varierad? Hos Anderssons Byggnadsekonomi får du räkna på några av Sveriges mest spännande byggprojekt, från bostäder och kontor till de mest profilerade och unika. Varmt välkommen in med din ansökan.

Om tjänsten

Anderssons Byggnadsekonomi är ett specialistföretag inom kalkylbranschen som erbjuder kostnadsberäkningar och tillhörande tjänster i alla skeden och för alla discipliner inom bygg, anläggning och installationer. Sedan starten 2016 har de växt stadigt och upprättar idag kalkyler för kunder över hela landet, både åt beställare och entreprenörer. Kontoret ligger på Södermalm med goda kommunikationer direkt utanför dörren med tunnelbanan.

Som kalkylingenjör kommer du att beräkna kostnader för varierande byggprojekt över hela Sverige. Du kommer att arbeta med att analysera underlag, skapa detaljerade kalkyler och bidra till att säkra framgångsrika anbud och affärer. Du är involverad i hela processen från analys till färdigt underlag till kund.

Du erbjuds

• Delta i högprofilerade och intressanta projekt i alla storlekar, från den minsta ombyggnaden till mångmiljardprojekt
• Ett kompetent och sammansvetsat team i ett expansivt bolag
• Utveckla dina färdigheter ytterligare
• Konkurrenskraftiga förmåner och personalaktiviteter

Arbetsuppgifter

Företaget upprättar kostnadsberäkningar inom bygg, anläggning och installationer och i rollen som kalkylingenjör kommer du att arbeta inom någon eller flera av dessa discipliner

• Analysera kalkylunderlag från kunder som främst består av beskrivningar och ritningar, men även modeller och data i annan form
• Upprätta kalkyler för alla typer av ändamål och kunder, ex vis budgetkalkyl till en beställare eller en anbudskalkyl till en entreprenör
• Tillsammans med kollegor upprätta kompletta kalkyler inom alla discipliner, där alla bidrar med sin expertis

Vi söker dig som

• Innehar en eftergymnasial utbildning som byggnadsingenjör eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• Har erfarenhet av kalkylarbete inom en eller flera discipliner, exempelvis bygg, anläggning, rör, ventilation eller el
• Är obehindrad i det svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av att arbeta med systemen Bluebeam, Bidcon och Sektionsdata

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad, ordningsam och ödmjuk person som trivs med att arbeta i en komplex miljö. Du har ett gott öga för detaljer samtidigt som du behåller helhetsperspektivet och tar ansvar för att ditt arbete och projekten drivs framåt. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med kollegor och kunder är god samarbetsförmåga och god kommunikation av största vikt.

Övrig information

• Arbetstider: 08.00 - 17.00 med möjligheter till flex
• Anställningsform: Tillsvidare, heltid
• Placering: Stockholm, Södermalm

Nyckelord: Kalkyl, kalkylator, anläggning, VVS, el, bygg

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.