Senior Kalkylingenjör till Anderssons Byggnadsekonomi!

Publiceringsdatum: 2026-04-21

Är du intresserad av att jobba inom bygg och anläggning? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB genom att arbeta som byggnadskalkylator/anbudsingenjör. Vill du arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

Att bo i närheten av Örebro kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Företaget Academic Work Sweden AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som byggnadskalkylator/anbudsingenjör har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Academic Work Sweden AB letar efter erfaren byggnadskalkylator/anbudsingenjör som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är lördag den tjugonde juni 2026.

Jobbannons

Vill du vara med på en resa där varje dag är lärorik, utmanande och varierad? Hos Anderssons Byggnadsekonomi får du räkna på några av Sveriges mest spännande byggprojekt, från bostäder och kontor till de mest profilerade och unika. Varmt välkommen in med din ansökan.

Om tjänsten

Anderssons Byggnadsekonomi är ett specialistföretag inom kalkylbranschen som erbjuder kostnadsberäkningar och tillhörande tjänster i alla skeden och för alla discipliner inom bygg, anläggning och installationer. Sedan starten 2016 har de växt stadigt och upprättar idag kalkyler för kunder över hela landet, både åt beställare och entreprenörer. Här välkomnas du in i nyrenoverade lokaler i Behrn Center i centrala Örebro med mycket kompetens innanför väggarna. I takt med en ökad efterfrågan från kunderna behöver de nu utöka teamet, där vi nu söker dig som känner dig bekväm med kalkylarbete och vill fortsätta växa i ett av Sveriges mest välrenomerade bolag i branschen!

Som kalkylingenjör kommer du att beräkna kostnader för varierande byggprojekt över hela Sverige. Du kommer att arbeta med att analysera underlag, skapa detaljerade kalkyler och bidra till att säkra framgångsrika anbud och affärer. Du är involverad i hela processen från analys till färdigt underlag till kund.

Du erbjuds

• Ett kompetent och sammansvetsat team i ett expansivt bolag
• Konkurrenskraftiga förmåner och personalaktiviteter

Arbetsuppgifter

Företaget upprättar kostnadsberäkningar inom bygg, anläggning och installationer och i rollen som kalkyleringsingenjör kommer du därför att arbeta inom samtliga discipliner

• Analysera arkitekthandlingar, beskrivningar och ritningar från kunder för att omvandla dem till detaljerade kostnadsberäkning
• Analysera projektunderlag för att identifiera mängder och specifika krav för byggnadselement
• Beräkna material- och arbetskostnader för olika byggprojekt

Vi söker dig som

• Innehar en eftergymnasial utbildning som byggnadsingenjör eller annan inriktning som bedöms likvärdig
• Har erfarenhet av kalkylarbete inom en eller flera discipliner, exempelvis bygg, anläggning, rör, ventilation eller el
• Är obehindrad i det svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av att arbeta med systemen Bluebeam, Bidcon och Sektionsdata

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad, ordningsam och ödmjuk person som trivs med att arbeta i en komplex miljö. Du har ett gott öga för detaljer samtidigt som du behåller helhetsperspektivet och tar ansvar för att ditt arbete och projekten drivs framåt. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med kollegor och kunder är god samarbetsförmåga och god kommunikation av största vikt.

Övrig information

• Arbetstider: 08.00 - 17.00 med möjligheter till flex
• Anställningsform: Tillsvidare, heltid
• Placering: Örebro

Nyckelord: Kalkyl, kalkylator, anläggning, VVS, el, bygg

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.