Entreprenadingenjör till Svevia Anläggning i Linköping

Publiceringsdatum: 2026-04-29

Skulle du vilja jobba inom bygg och anläggning? Nu har du chansen att börja jobba som entreprenadingenjör hos Svevia AB (publ). Svevia AB (publ) söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

För detta jobb är Linköping den angivna tjänsteorten. Svevia AB (publ) söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som entreprenadingenjör. De har just nu ett ledigt jobb som entreprenadingenjör som kan vara av intresse för dig. Sök jobbet som entreprenadingenjör hos Svevia AB (publ) och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast fredag den tjugonionde maj 2026.

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren Entreprenadingenjör till vår verksamhet inom Anläggning i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Vill du dela väg med oss?

Rollen som Entreprenadingenjör

Som entreprenadingenjör arbetar du nära platschef och projektledning och har en central roll i projektens ekonomi, planering och uppföljning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Ekonomisk uppföljning och prognoser

• Mängdreglering och ÄTA-hantering

• Uppföljning av kontrakt och handlingar

• Inköp och leverantörskontakter

• Dokumentation och projektadministration

• Stöd till produktionen i tekniska frågor

Vem är du?

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss i en nyckelroll för våra pågående projekt och kommande affärer. För att bli framgångsrik i rollen så vi gärna att du har:

• Erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen (gärna väg/mark/VA)

• God förståelse för entreprenadjuridik (t.ex. AB/ABT)

• Vana att arbeta med ekonomiuppföljning i projekt

• Kunskap inom AMA Anläggning (meriterande)

Som person är du strukturerad, noggrann och gillar gillar siffror. Ditt lösningsfokuserade mindset gör att du driver på dina projekt och genom gott samarbete når du och dina kollegor dit ni ska.

Du kan kommunicera i olika led och du har en god förmåga att hantera simultana arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har en examen (t.ex. högskoleingenjör, civilingenjör eller YH) inom relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Om du dessutom har erfarenhet av väg och anläggningsprojekt och /eller kunskaper inom kalkyl och inköp ses detta som mycket meriterande.

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 maj. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se eller om du har frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Partner, Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.