Förvaltare/arbetsledare gata/park

Publiceringsdatum: 2026-04-16

Är du intresserad av att jobba inom bygg och anläggning? Vill du ta steget att arbeta som arbetsledare, anläggning hos Hoforshus AB? Nu har du möjligheten. Om du vill arbeta heltid hos Hoforshus AB, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

För detta jobb är Hofors den angivna tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom arbetsledare, anläggning, ta en titt på den lediga tjänsten som Hoforshus AB erbjuder för att se om det är en matchning. Sök jobbet som arbetsledare, anläggning hos Hoforshus AB och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast lördag den sextonde maj 2026.

Jobbannons

Hoforshus AB är anställningsmyndighet för anställda inom Hofors kommuns tekniska verksamhet. Hoforshus AB äger bostäder, förvaltningslokaler samt industrilokaler. Hoforshus AB förvaltar även byggnader, grönytor, bad och lekplatser samt gator och vägar som ägs av Hofors kommun.

Som arbetsledare på Gata/park ansvarar du för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet för våra tre gatu- och parkarbetare. Du skall kunna följa upp och redovisa gruppens arbete för teknisk chef vilken är anställd i Hofors kommun och är kommunens beställare av enhetens arbete.

Vidare ingår det att genomföra egna arbeten i kommunens parker, naturområden och företagets tomtmark i det som kan vara åtgärder i utveckling av grönytor eller enskilda insatser som har identifierats i handlingsplaner eller liknande styrdokument. Du ansvarar och deltar i det arbete som utförs med entreprenörer, egen personal och maskiner. Gruppens arbetsområde omfattar alla förekommande arbetsuppgifter i parker och grönområden samt hårdgjorda ytor. Du arbetar med planering av det dagliga arbetet tillsammans med arbetsgruppen inom gatan/park samt med den tekniske chefen när det gäller, utveckling och liknande göromål inom ledningsarbetet. Ditt arbetsområde omfattas av Hoforshus AB:s ansvarsområde. Vinterberedskap ingår i tjänsten.

I det här arbetet kommer du att träffa många olika människor i olika sinnesstämningar. Det är viktigt att kunna möta alla dessa människor på ett etiskt, medkännande och kunnigt sätt.

Eftersom personalansvaret endast omfattas av tre tjänster och säsongsanställda ingår i tjänsten även att vara resursarbetsledare åt företagets övriga arbetsledare vid deras frånvaro.

Du skall ha lämplig utbildning för tjänsten, vara självgående och ha några års dokumenterad erfarenhet som arbetsledare.

Personliga egenskaper som värdesätts är att du är noggrann, ansvarskännande, serviceinriktad och stresstålig.