HSB Göteborg söker en affärs- och kundorienterad Underhållsplanerare

Publiceringsdatum: 2024-05-03

Skulle du vilja jobba inom bygg och anläggning? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som projektledare, bygg och anläggning hos HSB Riksförbund Ekonomisk Fören. HSB Riksförbund Ekonomisk Fören söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Att bo i närheten av Göteborg kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. HSB Riksförbund Ekonomisk Fören behöver fler anställda som stödjer arbetet inom projektledare, bygg och anläggning. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Söker du efter en spännande karriär som projektledare, bygg och anläggning? Sök jobbet hos HSB Riksförbund Ekonomisk Fören senast fredag den trettioförsta maj 2024 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Hos HSB är du en del av något större: Vi skapar framtidens hållbara boenden tillsammans med våra medlemmar. Vi öppnar också dörrar för dem som gör oss till det vi är här och nu – våra medarbetare Söker du nästa utmaning i arbetslivet, samt vill vara med på resan mot framtidens goda boende?Då kanske du är vår näste Underhållsplanerare!

Tjänsten är påheltid med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Som Underhållsplanerare hos HSB Göteborg kommer du att ansvara för att utveckla vårt arbete och processmedunderhållsplaner. Du kommer arbeta med planering, besiktning och strategi kopplat till underhållsplaner, både i befintliga planer men även i nya.

Målet är att utveckla och effektivisera våra underhålls- och investeringsplaner, och samtidigt generera affärer till förvaltningsverksamheten. Dessutom ingår att arbeta systematiskt med den data som underhålls- och investeringsplaner genererar, i syfte att hitta synergier hos våra kunder. Du kommer:

• Bidra till att förbättra och skapa en enhetlig, kvalitetssäkrad och affärsmässig hantering av underhållsplaner och arbetssätt i samarbete med kollegor inom organisationen

• Fungera som navet för framtagande av strategier kopplade till underhåll och investeringar tillsammans med förvaltningsverksamheten.

• Utbilda organisationen och kunder i underhålls- och investeringsplanering.'

• Samarbeta med andra HSB föreningar

Kvalifikationer

För att trivas i rollen och kunna utföra den på ett förtjänstfullt sätt tror vi att du har minst fem års erfarenhet från fastighets- och bostadsbranschen och primärt med erfarenhet av att praktiskt och tekniskt jobbat med underhållsplaner. Vi söker dig med högskole- eller civilingenjörsutbildning inom bygg och fastighetsteknik. Du har en bred fastighetsteknisk kompetens och relevant arbetslivserfarenhet inom området

Du har vana av att arbeta i processform samt god erfarenhet av projektledning, behovsanalys, planering och uppföljning gällande underhåll och fastigheter.

Körkort samt tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten.

Personliga egenskaper

Du är analytisk, tycker om att arbeta strategiskt, har gott omdöme och förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv. Vidare är du ekonomiskt medveten, tillämpar affärsmässiga principer och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Då rollen innebär många kontakter såväl internt som externt har du lätt för att samarbeta och är målfokuserad. Du är även kommunikativ och bra på att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Viktigt för rollen är att Du har hög integritet och hanterar information från företaget och medarbetare med förtroende.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en spännande roll, som du själv är med och skapar och utformar.Som medarbetare hos oss får du eget ansvar med möjlighet att påverka din arbetssituation och arbeta i en organisation som drivs av långsiktiga relationer och hållbara innovationer som gör skillnad på riktigt. Öppenhet, dialog och engagemang är viktiga inslag för oss som jobbar i HSB. Självklart har vi även bra anställningsvillkor och förmåner.

Vi ger dig möjligheterna att utvecklas, men det är du själv som har ansvaret att förvalta dem. Som medarbetare på HSB Göteborg agerar du professionellt och kundfokuserat i alla sammanhang. Hjälper du oss att skapa mervärde för våra medlemmar och dessutom är en schysst kollega tror vi på ett långt och givande samarbete med dig och vi lovar att dina insatser värdesätts.

Vi är som alla andra noga med att du har rätt erfarenhet på pappret. Men ännu viktigare är att du har rätt förhållningssätt, och att du kommer till oss med ett öppet sinne och ambitionen att aktivt vara med och forma HSB Göteborgs framtid. Möjligheterna finns hos oss, och tillsammans kommer vi driva igenom dem!

För att säkerställa att vi upprätthåller en säker och hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare och kunder tillämpar vi drogtestning som en del av vår rekryteringsprocess. Vi på HSB Göteborg har nolltolerans gällande droger och alkohol på arbetsplatsen och testningen är en standardprocedur som används för att säkerställa att våra nya medarbetare är redo att utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert och professionellt sätt.Om du har frågor eller oro kring detta, tveka inte att ta kontakt med oss.Vi utför även bakgrundskontroller.

Sista ansökningsdag är 31 maj 2024, intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vill duvetamer? Kontakta Per Lundqvist, Chef Ombyggnadper.lundqvist@hsb.se

Unionens representant ärMaria Lindqvist, maria.lindqvist@hsb.se

HSB Göteborg är Västsveriges största bostadskooperativa företag. Vi ägs av 75 000 medlemmar och all vinst går till att utveckla framtidens boende, bland annat genom att producera tjänster och bostäder som ligger i framkant. Inom HSB Göteborg finns drygt 350 bostadsrättsföreningar och vi äger samt förvaltar även hyresrätter och lokaler. Vår vision är att höja kvaliteten på allt från grannskap och gemenskap till arkitektur och boendeekonomi. Vägen dit ska vara hållbar enligt ISO 26000 och visa att vi tar vårt miljömässiga, ekonomiska och sociala ansvar för framtiden. HSBGöteborg har utsetts till bästa arbetsgivare i branschen och fått hedersomnämnande för att vi arbetar föredömligt med mångfald och likabehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.