Teknisk eftermarknadsansvarig, Stockholm

Publiceringsdatum: 2026-01-08

Skulle du vilja jobba inom bygg och anläggning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som projektledare, bygg och anläggning hos Tng Group AB. Vill du arbeta heltid hos Tng Group AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Stockholm är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Tng Group AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom projektledare, bygg och anläggning. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Söker du efter en spännande karriär som projektledare, bygg och anläggning? Sök jobbet hos Tng Group AB senast lördag den sjunde februari 2026 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Teknisk eftermarknadsansvarig till Skandinavisk Kommunalteknik, Stockholm

Vill du arbeta i en roll där teknisk kompetens kombineras med kundkontakt, utbildning och problemlösning? Trivs du med ett självständigt arbetssätt där du planerar dina egna dagar, reser i tjänsten och har en central roll i att säkerställa kvalitet och kunskap hos våra partners? Då kan rollen som Teknisk eftermarknadsansvarig på Skandinavisk Kommunalteknik (SKT) vara rätt för dig.

Ditt anställningserbjudande

Hos SKT erbjuds du ett varierande och självständigt arbete där du bidrar till verklig samhällsnytta. Du blir en del av ett marknadsledande bolag inom tryckavloppssystem och arbetar med lösningar som gör kommunala VA-system mer hållbara, driftsäkra och effektiva.

Det här erbjuder vi dig

Meningsfullt uppdrag Du är med och säkerställer fungerande och hållbara avloppslösningar för kommuner och privatpersoner i hela landet – ett arbete som gör skillnad för både människor och miljö.

Trygg och familjär arbetsplats Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar, nära ledarskap och en kultur som präglas av våra värdeord: Stolthet, Kompetens och Trygghet.

Flexibilitet och frihet Rollen ger stor frihet under ansvar. Du planerar själv dina dagar och resor, med stöd från kollegor och ledning.

Utveckling och lärande Du får möjlighet att utbilda och certifiera våra partners samt utveckla din egen kompetens inom teknik, service och utbildning.

Dina arbetsuppgifter

• Utbilda och certifiera verkstadspersonal hos SKT:s partners
• Följa upp och vid behov förnya certifieringar
• Utföra garantibedömningar och hantera garantiärenden
• Ha löpande dialog med projektledare, säljteam och partners
• Planera och genomföra besök hos verkstäder och kunder
• Bidra till utveckling av SKT:s eftermarknadsarbete och processer

Värt att veta

Du ingår i SKT:s centrala eftermarknadsteam som stöttar regionala eftermarknadsorganisationer runt om i Sverige. Teamet består av sex personer med teknisk och byggrelaterad bakgrund, och samarbetet är nära och prestigelöst.

Tjänsten innebär resor i hela landet, främst dagsresor men även cirka 4–5 övernattningar per månad. Du planerar själv dina besök och prioriteringar och deltar i veckovisa planeringsmöten. Placering är på kontoret i Täby, Stockholm.

Våra förväntningar

Vi söker dig med gedigen teknisk kompetens och erfarenhet från eftermarknad, service eller teknisk support – gärna som servicetekniker eller teknisk utbildare. Minst lika viktigt är dina personliga egenskaper och din förmåga att arbeta självständigt och relationsskapande.

Du är trygg, initiativtagande och van vid att fatta egna beslut. Du hanterar förändringar och omprioriteringar på ett strukturerat sätt och samarbetar väl med både interna och externa kontaktytor.

Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har lätt för att skapa förtroende, även i tekniskt komplexa eller utmanande situationer såsom garantifrågor. Din pedagogiska ådra gör att du trivs med att utbilda och stötta andra.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Goda kunskaper inom el (svagström) och hydraulik/pumpteknik
• Förmåga att tala och förstå teknisk engelska
• Erfarenhet av kundkontakt och utbildning (meriterande)
• B-körkort

Intresserad?

Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!