Arbetsledare till Räckesgruppen i Järna

Publiceringsdatum: 2025-05-02

Letar du efter anställning inom bygg och anläggning? Svevia AB (publ) söker just nu efter en arbetsledare, anläggning och du kan vara den de letar efter. Vill du arbeta heltid hos Svevia AB (publ)? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

För detta jobb är Södertälje den angivna tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Svevia AB (publ) i rollen som arbetsledare, anläggning så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sök jobbet som arbetsledare, anläggning hos Svevia AB (publ) och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den första juni 2025.

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare för vår specialverksamhet på etableringen i Järna med fokus på vår räckesgrupp. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare får du en bred och stimulerande roll. Du kommer att arbeta med hela kedjan från att räkna på jobb, till att planera jobbet, ansvara för att det genomförs enligt plan och följa upp arbetet. Du kommer både att planera jobb för våra egna vägarbetare samt för våra underentreprenörer. Du kommer dessutom få vara med och digitalisera arbetsuppgifterna i teamet. Den ena dagen kommer inte vara den andra lik, men för att nämna några arbetsuppgifter:

• Arbetsledning
• Planering
• Ekonomisk uppföljning
• Fakturering

Du får stort eget ansvar och frihet att självständigt planera din vardag efter uppdragets karaktär och Svevias arbetssätt. Du kommer även stötta HPSR region mitt samt Huddinge Vinter i deras arbete. Du kan emellanåt behöva åka ut och räkna på arbeten samt exempelvis förklara hur arbetet ska utföras på plats, vilket gör att du kommer att sitta en del i bil och sova borta ett par nätter i månaden

Tjänsten är heltid och du utgår från Svevias etablering i Järna. Tillträde efter överenskommelse. Dina arbetstider är 7-16, men det kan även förekomma jobb på obekväm arbetstid. I tjänsten ingår beredskap under vinterhalvåret ungefär 1 vecka i månaden, där det ingår att väderbevaka och kalla ut plog- samt saltenheter. Under beredskap förekommer både natt- och helgarbete.

För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av arbetsledning
• B-körkort
• God datavana och stort intresse för digitala arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska tal och skrift

Det är dessutom meriterande om du har:

• Tidigare erfarenhet från räckesmontage
• C-körkort (starkt meriterande)
• Arbete på väg 2.2

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Det är även en stor fördel att bo nära kontoret för att snabbt kunna vara på plats när man har beredskap.

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan så fort som möjligt men som senast den 1 juni. Urvals görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Tommy Söderholm tommy.soderholm@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-Specialist Anjah Ivarsson anjah.ivarsson@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.