Intresseanmälan för arbete som Vägmarkerare våren 2026

Publiceringsdatum: 2025-09-26

Är du intresserad av att jobba inom bygg och anläggning? Positionen som väg- och anläggningsarbetare hos Svevia AB (publ) är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Svevia AB (publ) söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i ospecificerad arbetsort som är tjänsteorten. Svevia AB (publ) söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som väg- och anläggningsarbetare. De har just nu ett ledigt jobb som väg- och anläggningsarbetare som kan vara av intresse för dig. Här är chansen att bli en del av Svevia AB (publ) och jobba som väg- och anläggningsarbetare! Ansök senast fredag den nittonde december 2025.

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi Vägmarkerare till säsongen 2026.

Svevia är ett av landets ledande företag inom vägmarkering och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Svevia Vägmarkering arbetar med nyläggning och underhåll av vägmarkering på både det statliga och kommunala vägnätet. Vi arbetar även mot privata kunder och utför flera typer av markeringsarbeten. Vi söker dig som vill utveckla vår verksamhet i Svevia nu och i framtiden.

Ditt uppdrag som Vägmarkerare

Vi växer och söker nu Vägmarkerare inför säsongen 2026. Har du erfarenhet av extruder, spray, färg, handläggning eller utsättning? Ta då chansen att bli en del av Svevias team inom Vägmarkering. Våra arbetsområden är runt hela landet med etableringar i Laholm, Göteborg, Jönköping, Stockholm och Falun.

Du kommer bli del av ett team där ni använder olika maskinella och tekniska hjälpmedel och tillsammans utföra arbetet med ett gott resultat.

Din patrull kommer ingå tillsammans med andra team i entreprenadområdet och har nära arbetsledning som stöd i det dagliga arbetet. Då verksamheten är säsongsbaserad är anställningsform och arbetstid därefter, med en inledande provanställning. Vi har flera upplägg med både skift och vanliga veckor så det finns möjlighet att hitta något som passar just dig.

Vem är du?

Krav för tjänsten:

• Tidigare erfarenhet från vägmarkeringsbranschen.
• C-körkort.

Som person vill du driva arbetet framåt, är engagerad och har en förmåga att lösa problem som uppstår på vägen. Du har lätt för att arbeta i grupp och har möjlighet att övernatta under arbetsveckan. I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande vägmarkeringsmaskiner och engagerade medarbetare. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen och vi sätter alltid säkerheten först.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.

Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Detta är en intresseanmälan som löper över vintern där vi kommer att påbörja rekryteringsprocessen efter årsskiftet med tillsättning till säsongstart i April 2026.

Skicka in din intresseansökan snarast möjligt och som senast den 15/3.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta

Martin Rydell Martin.rydell@svevia.se 036-31 21 12

För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.