Operativ ledare inom teknik sökes till Örnsköldsvik!

Publiceringsdatum: 2025-07-01

Funderar du på att söka jobb inom bygg och anläggning? Academic Work Sweden AB är på jakt efter en skicklig industrirörmontör och du kan vara rätt person för jobbet. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Örnsköldsvik. Om du letar efter en spännande karriär inom industrirörmontör-branschen, har Academic Work Sweden AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Sista ansökningsdagen till jobbet som industrirörmontör hos Academic Work Sweden AB är fredag den första augusti 2025.

Jobbannons

Vill du vara med och driva utvecklingen mot en mer hållbar framtid inom processindustrin? Hos vår kund i Örnsköldsvik får du möjlighet att kombinera teknik och ledarskap när du designar och utvecklar framtidens anläggningar. Här blir du en viktig del av en innovativ och framtidsfokuserad arbetsmiljö. Låter det spännande? Skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN

Tillsammans med vår samarbetspartner i Örnsköldsvik letar vi efter en person med praktisk förankring i industrimiljö som vill växa in i en ledande roll som gruppchef. Här får du möjlighet att kombinera din tekniska kompetens med framtida ledarskapsutveckling, och samtidigt vara en viktig del i den dagliga verksamheten.

Rollen är till cirka 80 % operativ, vilket innebär att du fortsatt kommer arbeta hands-on i uppdrag och projekt, samtidigt som du gradvis utvecklas som ledare. Vår kund ger dig rätt förutsättningar genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning inom ledarskap, med målet att forma dig till en nyckelspelare i deras team. Detta är ett perfekt tillfälle för dig som har flera års erfarenhet från industrin eller verkstadsarbete och nu känner dig redo att ta klivet mot en utvecklande chefsroll.

Du erbjuds bland annat:

• Bli en del av ett enormt nätverk av tekniska experter
• Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde
• Konkurrenskraftiga förmåner inom pension, friskvård och liknande, samt företagsrabatter hos externa partners via vår kunds förmånsportal

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I denna roll kliver du in i en bred och utvecklande position där du kombinerar teknik och ledarskap. Du arbetar operativt inom ditt kompetensområde och bidrar aktivt i projekt, både som teknisk specialist och projektledare. Du har en viktig roll i att planera, följa upp och säkerställa att leveranser håller både tidplan och budget. Samtidigt bygger och förvaltar du starka och långsiktiga kundrelationer, där du också är med och identifierar nya affärsmöjligheter som stärker gruppens utveckling och lönsamhet.

Med tiden kommer du att ta ett större ansvar som ledare, där du får möjlighet att forma och utveckla ditt team, vara delaktig i rekryteringsarbetet och hålla utvecklingssamtal. Du följer upp ekonomiska resultat, arbetar med budget och ser till att uppdragen håller hög kvalitet enligt branschens regelverk och standarder. Du samarbetar nära andra grupper och affärsområden inom organisationen, där gemensamma mål står i fokus. Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka, bygga upp ett starkt team och samtidigt fortsätta utvecklas tekniskt.

VI SÖKER DIG SOM

• Har flera års erfarenhet, gärna inom industri och verkstad (Exempelvis montör, mekaniker, svetsare)
• Har en social förmåga och intresserad av att lära sig försäljning och kundinteraktion
• Har ett starkt intresse för ledarskap och strävar efter att utvecklas inom detta område
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, då språken förekommer i det dagliga arbetet
• Innehar ett B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Social

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

N/A