Miljöarbetare med maskinvana till Ragn-Sells i Norrköping

Publiceringsdatum: 2026-03-03

Vill du arbeta inom bygg och anläggning-branschen? Vill du ta steget att arbeta som renhållningsmaskinförare hos Academic Work Sweden AB? Nu har du möjligheten. Detta är ett jobb på heltid där Academic Work Sweden AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Norrköping då det är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom renhållningsmaskinförare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB som renhållningsmaskinförare genom att ansöka senast lördag den andra maj 2026.

Jobbannons

Vill du arbeta i en verksamhet där hållbarhet är kärnan i affären och där ditt dagliga arbete bidrar till en mer cirkulär framtid? Ragn-Sells söker nu en erfaren och självgående miljöarbetare till deras anläggning på Häradsudden i Norrköping. Här får du arbeta operativt med materialhantering och sortering i en roll där det händer mycket och där säkerhet, kvalitet och förbättringsarbete står i fokus.

Om tjänsten

På anläggningen i Häradsudden arbetar Ragn-Sells med sortering och hantering av olika typer av avfall och material för att möjliggöra återvinning och resurseffektivitet. I rollen som miljöarbetare blir du en viktig del av den dagliga driften med fokus på säker och effektiv materialhantering. Du kommer att arbeta med både grävmaskin och hjullastare i en dynamisk miljö där tempot periodvis är högt. För att trivas i rollen behöver du uppskatta att ta eget ansvar, arbeta självständigt samt ha förmågan att bedöma arbetsbelastningen för att kunna prioritera rätt.

Hos Ragn-sells blir du en del av en inkluderande organisation som värdesätter respekt, mångfald och personlig utveckling. Med ett starkt fokus på innovation och lärande, strävar de gemensamt mot långsiktig tillväxt och kompetensutveckling. Arbetsmiljön präglas av samarbete, tydlig kommunikation och ett angivet ansvar för både individuellt och teamarbete.

Du erbjudsEn dynamisk och stödjande arbetsmiljö där samarbete och personlig utveckling är i fokus samt:

• Kollektivavtal, pension och friskvårdsbidrag.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Sortera material med grävmaskin/materialhanterare utifrån storlek och materialtyp (exempelvis trä, plast och metall).
• Köra hjullastare med fokus på interna transporter, lastning, lossning och utlastning.
• Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande säkerhets- och kvalitetskrav.
• Aktivt bidra i det systematiska förbättringsarbetet genom att uppmärksamma risker, tillbud och förbättringsmöjligheter.
• Använda digitala verktyg, appar och affärssystem i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som

• Har yrkesbevis och utbildningsintyg för hjullastare och grävmaskin alternativt truckkort C2 för anläggning.
• Har minst två års erfarenhet av att köra hjullastare.
• Är trygg i maskinen och har god förståelse för dess kapacitet och begränsningar.
• Är ansvarstagande, säkerhetsmedveten och van att arbeta självständigt.
• Trivs i en miljö där det händer mycket och där du förväntas ta eget initiativ.
• Har grundläggande IT-vana och känner dig bekväm med att använda mobil, appar och affärssystem i arbetet.

Det är meriterande om du har

• Har erfarenhet av avfallshantering eller liknande verksamhet.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Stabil
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.