Projektledare - Fastighetsåtgärder, Norrbotniabanan

Publiceringsdatum: 2025-04-30

Funderar du på att söka jobb inom bygg och anläggning? Ett spännande jobb som projektledare, bygg och anläggning hos Trafikverket väntar på dig - varför inte söka idag? Trafikverket söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

För detta jobb är Luleå den angivna tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom projektledare, bygg och anläggning, ta en titt på den lediga tjänsten som Trafikverket erbjuder för att se om det är en matchning. Söker du efter en spännande karriär som projektledare, bygg och anläggning? Sök jobbet hos Trafikverket senast onsdag den tjugoförsta maj 2025 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Som projektledare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.

Projektledare - Fastighetsåtgärder, Norrbotniabanan Arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad projektledare för fastighetsåtgärder - gör skillnad längs järnvägen mellan Umeå och Skellefteå!

Som projektledare för fastighetsåtgärder ansvarar du för rivning av fastigheter, byte av fönster, fasadåtgärder och byggande av skyddade uteplatser. Du ansvarar även för att tillstånd i form av rivningslov och bygglov erhålls. Rapportering och dialog om framdrift är en viktig del i uppdraget.

Tillsammans med ditt team - bestående av byggledare och projektingenjör - driver du projektet framåt mot tydligt uppsatta mål vad gäller tid, kostnad och kvalitet. En central del i rollen är rapportering och löpande dialog kring projektets framdrift och ekonomi. Projektet är en del av de bullerskyddsåtgärder som planeras enligt fastställda järnvägsplaner mellan Umeå och Skellefteå.

Övrig information

Placeringsort för tjänsten är Luleå eller Skellefteå.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 23.

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vem är du?

För att lyckas i rollen som projektledare ser vi att du har god kommunikativ förmåga - du är trygg i dialog med olika intressenter och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagare och situation. Du är utåtriktad och trivs i sociala sammanhang där samarbete står i fokus. Samtidigt är du självgående och har ett strukturerat arbetssätt som gör att du driver dina projekt framåt med stort engagemang och ansvarskänsla.

Vi söker dig som har

• universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg- och anläggning
• dokumenterad kunskap och erfarenhet av att tillämpa plan- och bygglagen (PBL)

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från fastighetsåtgärder och bullerskyddsåtgärder
• erfarenhet av rollen som kontrollansvarig

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.