Maskinförare

Publiceringsdatum: 2025-04-29

Har du övervägt att arbeta inom bygg och anläggning-branschen? Vill du ta steget att arbeta som grävmaskinförare hos Höörs kommun? Nu har du möjligheten. Höörs kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Denna position är tillgänglig i Höör. Om du letar efter en spännande karriär inom grävmaskinförare-branschen, har Höörs kommun just nu två lediga jobb som kan vara av intresse. Låt Höörs kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som grävmaskinförare! Ansök seast söndag den tjugofemte maj 2025.

Jobbannons

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER

De primära arbetsuppgifterna är bland annat maskinkörning inom ramen för drift och underhåll av kommunens grönytor, torg, g/c-vägar och gator. Utöver det förekommer grönyteskötsel såsom ogräsrensning, häckklippning, gräsklippning, bevattning, skötsel av lekplatser, plantering, sopning och renhållning inom kommunens parker och skolgårdar.  

Du kommer huvudsakligen att köra maskiner såsom mindre traktorer med olika påhängsredskap såsom K-heat, sopvals och lövblås samt åkgräsklippare/redskapsbärare och sopmaskiner. Inom grönyteskötseln varvas olika arbetsuppgifter som ogräsrensning, krattning, häckklippning, utomhusstäd, röjningsarbete, plantering av växter, gräsklippning och liknande. Arbetsgruppen består under högsäsong av ett tiotal personer som arbetar i mindre lag men även ensamarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet inom skötsel av parker och grönytor. Vi ser gärna att du har en naturbruksutbildning eller annan grundläggande trädgårdsutbildning. Du har minst tre års vana vid olika typer av maskiner och känner dig bekväm med att använda maskiner och verktyg. Du ska ha utbildning och erfarenhet av att arbeta med motorsåg och röjsåg och kunskap inom naturvårdande insatser. Motorsåg ABC och röjsåg RA är ett krav.   

Vi söker ansvarstagande, positiva och flexibla medarbetare. Du vill utföra ditt arbete på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt, du är både praktiskt lagd och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse av det gröna och du vill genom ditt arbete bidra till att skapa attraktiva mötesplatser i kommunens grönområden och utemiljöer. 

Vi söker 1 tillsvidare och ett vikariat (ca 4-5 månader).

Vi tror att: 

• Du har stor vana vid att framföra och underhålla maskiner och fordon på ett korrekt sätt. 
• Du kan ta till dig och följa instruktioner 
• Du har god fysik, arbetet sker utomhus hela dagen och i alla väder 
• Du har förmågan att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt 
• Du är prestigelös och skapar lätt en bra stämning bland dina arbetskamrater 
• Du är punktlig och noggrann 
• Du kan planera arbetet på ett effektivt sätt, såväl kort- som långsiktigt 
• Du kan behålla fokus och prioritera arbetet även under stress 

Det är meriterande om du: 

Har utbildning inom exempelvis Heta arbeten och Arbete på väg liksom BE-körkort, hjullastarbevis eller andra utbildningar kopplat till arbete inom gatu- och parkskötsel.

ÖVRIGT

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.